一是开展农机驾驶培训调研。针对苏州市农机驾驶操作培训基础设施不完善、师资力量薄弱等问题以及年均高达1000人次的农机驾驶培训现实需求，苏州市农业机械技术推广站主动作为，谋划在前，深入调研全市现状，并赴盐城、南京等地开展交流研讨，形成了《新形势下苏州市农机驾驶培训发展模式研究》调研报告，为苏州市农机驾驶培训的发展提供了详实的数据支持和理论参考，为后续的改进措施奠定了坚实基础。

　　二是创新农机驾驶培训模式。为破解农机驾驶培训难题，苏州市农业机械技术推广站与苏州建设交通高等职业技术学校合作共建农机行业职业技能实训基地，实现了农机驾驶培训场地、设备等硬件资源以及师资、课程等软件资源的共用共享，建立健全农机驾驶培训规章制度，规范培训管理，确保每位学员都能掌握安全法规知识和驾驶技能，有效提升了培训质量。实训基地先后举办农机驾驶操作培训2期，培训学员60人。

　　三是建强农机驾驶培训师资队伍。组建农机职业技能培训师资专家库，举办全市农机职业技能教学竞赛，来自全市各地的18名农机职业技能培训师资精英进行拖拉机、收割机驾驶操作同堂竞技，以赛促学、以赛促训，选拔并培养一批业务精湛、能力出众、素质优良的农机培训师资队伍，切实提升我市农机职业技能培训的教学水平和质量，为我市农机高技能人才的培育提供坚实支撑。