今年以来，安泽县农业农村局扎实开展高素质农民培育工作。目前，已成功开设3个班次，培育高素质农民335名。已圆满完成本级培训任务，已参训人员涵盖了6个精品示范村的22人以及12个提档升级村的57人。

　　一是严格遴选培训机构。依据相关文件精神，秉持公开、公正、择优原则，对各培训机构的师资力量、教学设施、培训经验等多方面进行了全面综合考量，按照机构申请、县级申报、市级审定并向社会公布、省级备案的程序确定了2024年高素质农民培育机构。

　　二是精心把控课程设置。深入调研全县农业主导产业发展现状及农民实际需求，确定了玉米、连翘产业发展、乡村治理和壮大村集体经济等重要课题。培训机构以此为基础精心优选考察路线，带领学员走出课堂，实地考察先进农业生产基地和示范园区，拓宽学员视野，激发创新思维。通过实地考察、学员反馈及专家建议，最终确定了科学合理的培训课程和观摩路线，涵盖理论教学、实践操作、案例分析等多种教学形式，力求让学员在有限时间内收获最大化。

　　三是灵活择优聘请师资。结合培训课题，从师资库中优选讲课接地气、授课评价好、实践经验丰富、理论造诣深厚的老师授课，并推荐县内行业先行者、创业带头人在观摩现场传授经验，确保课程含金量高，吸引学员学到真本领。

　　四是严格筛选培训学员。一方面以正式文件明确培训课题、对象及具体任务要求。另一方面多次与乡镇协调沟通，共同严格审核学员标准，充分考虑学员年龄结构、文化程度、从业经验等因素，确保选拔出一批有热情、有潜力、有能力的高素质农民。

　　五是严格管理确保成效。一方面严格落实日报告制度和随机抽查制度，对培训机构的教学活动进行实时监督，确保安全培训、严格管理。另一方面组建了履行培训管理责任的班委会，以乡镇为单位编组学习小组，强化学员的自我服务和自我管理。