为深化纪律作风建设，更好贯彻落实省厅《省管湖泊渔管办执法人员严禁工作日饮酒的规定（试行）》精神，近日，省滆湖渔管办出台了《违规饮酒认定的九种情形及处理暂行办法》（以下简称《办法》）。

　　《办法》明确了“工作日24小时”的时限，强调休息日后返岗上班仍可测出酒精含量即认定为违规饮酒。具化禁酒的场所、方式，严格执行公务接待禁止饮酒规定，坚决查处“圈子酒”，将杜绝违规吃喝问题纳入其中。结合执法工作实际，严禁工作人员酒后驾乘执法车（船），认定在任何时间、任何场合酗酒或酒后寻衅滋事属于违规饮酒九种情形之一。同时，《办法》也明确对违规饮酒人员一律公开通报曝光，坚决从严、从重、从快依纪依法予以处理。违规情况将作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

　　文件出台后，渔管办各部门迅速组织传达学习了《省管湖泊渔管办执法人员严禁工作日饮酒的规定（试行）》及《办法》，纪检监察部门不定时、高频次对所有在岗人员进行酒精检测。渔管办将坚决贯彻厅作风建设年要求，进一步强化纪律作风建设，严格执行禁酒规定，加大督查力度，持续开展违规饮酒专项警示教育，对违规饮酒人员严惩不贷、顶格处理，坚决敲响“禁酒钟”，刹住“喝酒风”。