“这几年，我们村的结对共建单位市农业技术和农机化推广服务中心先后帮助我们引进种植了脆皮香瓜、草莓、无花果、火龙果等特色水果，开展种植技术培训13场次，共同建设了蒋东现代化农业设施产业园，带动我们村集体经济收入突破50万元。”大坝镇蒋东村驻村第一书记周磊说。

　　近年来，青铜峡市牢固树立大抓基层的鲜明导向，积极探索机关企事业单位党组织与行政村党组织结对共建，通过重心下移、力量下沉、资源下放等举措，形成了以“联党建、帮治理，联产业、帮发展，联人才、帮引智”为主要内容的“三联三帮”结对帮扶工作机制，走出了一条“支部联支部、党建促振兴”的发展道路。

　　该市坚持把抓基层打基础作为长远之举和固本之策，不断强化联建共建优势，以党建引领破解基层治理难题。确定92个机关、国有企业和事业单位党组织“一对一”“多对一”结对帮扶84个村党组织，通过列席支委会、党员大会和联合开展主题党日活动等方式，指导村党组织合理谋划党建工作、严格落实组织生活。结对帮扶单位党组织和村党组织创新设置“党员会客厅”“党员驿站”，建立“群众提议、网格收集、支部牵线、共同办理”的群众诉求响应机制，先后解决党员管理宽松软、村班子合力不强等突出问题128个。主题教育开展以来，各共建单位党组织积极到结对村送党课43场次，开展志愿服务、“圆梦微心愿”等活动160余场次，共同推进主题教育走深走实。

　　同时充分发挥机关、国企、事业单位的职能优势和资源优势，加大政策支持和要素保障，推动村级集体经济发展提档升级。农业农村局、发改局等10余个部门（单位）结合市场调研和企业资源，推动联丰村、甘城子村等26个村有效盘活闲置资源，带动村集体增收800余万元；住建局、教育局、国资公司等单位认真落实移交闲置校舍、帮助村集体承接小微工程等12项具体政策，助推村级集体经济高质量发展；组织、财政、农业农村等职能部门统筹布局全市产业，整合300万元建立壮大村级集体经济发展基金，先后为19个集体经济发展较慢的村提供20-30万元的无息贷款，有效推动帮扶村集体经济平稳快速发展。

　　针对村党组织工作力量薄弱问题，科学选拔56名政治过硬、作风扎实的结对帮扶单位机关干部担任重点村党组织书记、驻村干部，协调解决产业发展、环境整治和矛盾化解等突出问题，打造乡村振兴“尖兵”队伍。将帮扶村农村实用人才队伍建设工作列入教育、卫健、文旅、科技等部门工作任务清单，累计引进、培养骨干教师、乡村医生、电商服务、经营管理等各类型人才1500余名，协调落实人才住房、子女入学、配偶就业等保障政策落实问题50余个，确保乡村振兴紧缺人才引得进、用得好、留得住。

　　“下一步，我们将持续深化‘三联三帮’结对共建机制，压紧压实机关企事业单位结对共建责任，推行‘年初召开联合党员大会定帐、年中督查检查查账、年底联合党员大会交账’工作模式，解决一批基层缺资金、缺人才的实际困难，凝聚起乡村全面振兴的工作合力。”青铜峡市委组织部相关负责人说。