校企合作撑起“雨露计划+”学子就业桥梁

　　河南链多多供应链管理有限公司

　　摘要：河南链多多供应链管理有限公司高度重视脱贫家庭雨露计划毕业生就业帮扶工作，通过创新工作机制，线上平台推送脱贫人口就业服务，完善各项就业帮扶措施，将支持范围由职业教育环节延伸到就业帮扶环节，强力推进“雨露计划”毕业生就业帮扶工作，扎实推进脱贫家庭和监测对象家庭雨露计划毕业生就业的创新实践，为巩固拓展脱贫攻坚成果衔接乡村振兴贡献一份力量。

　　关键词：雨露计划就业校企合作乡村振兴

　　今年以来，受多重因素影响，雨露计划毕业生求职就业压力增加。河南链多多供应链管理有限公司与淇县乡村振兴局、淇县人社局深入合作，通过专场招聘会、校企合作、就业推荐等方式，将雨露计划毕业生纳入稳岗就业工作范围，为其推荐合适的工作岗位，提供优质的就业帮扶。

　　一、多方联动，形成工作合力

　　河南链多多供应链管理有限公司充分发挥企业主体作用，积极与乡村振兴和教育部门沟通对接，摸清脱贫家庭新成长劳动力底数，掌握雨露计划在读学生底数和毕业生就业意愿等情况，建立雨露计划毕业生工作台账。同时，河南链多多供应链管理有限公司征集有意愿的合作企业，对雨露计划毕业生有针对性开展就业指导、岗前职业技能培训，将培训合格劳动力输送到意向公司就业。北阳镇上庄村的李新科是鹤壁职业技术学院食品检验检测技术专业的一名学生，河南链多多供应链管理有限公司在了解其家庭情况后，联合驻村第一书记及时向他宣传雨露计划助学政策，帮助申报雨露计划补助，并为他安排了实习岗位，大大减轻了李新科的家庭负担。截至目前，河南链多多供应链管理有限公司陆续为23名雨露计划毕业生提供了合适的就业岗位。

　　二、校企合作，提升技能水平

　　为全面推动“雨露计划+”就业促进行动落地见效，河南链多多供应链管理有限公司推动校企合作，积极与职校联合搭建多方参与互利共赢的就业平台，切实提高员工的基础知识和基本技能。同时，引导脱贫家庭新成长劳动力入读职业院校，提升技能素质，增强雨露计划毕业生的自我造血能力，培育适应现代化发展的技能劳动力，帮助雨露计划毕业生实现更加充分、更高质量的就业。积极探索推行“雨露计划+定向就业”模式，千方百计为雨露计划毕业生搭建“出家门进校门奔厂门”的就业帮扶平台。根据企业需求，订单培训，定向就业，拓展更加广阔的合作天地，在企业增效和群众增收方面实现互利双赢。2019年，河南链多多供应链管理有限公司与鹤壁豫工技校达成校企合作意向，发挥龙头企业和优质院校资源优势，共同开展技能提升、人才培养等服务，将培训课堂搬到公司，定期开展技能培训，每年开展专项技能比赛，颁发技能证书和奖金，持续提升雨露计划毕业生技能水平，拓宽就业发展空间。

　　三、创新谋划，助力人才成长

　　企业是吸纳大学毕业生就业的重要力量和主要渠道。在乡村振兴、人社、教育部门的指导下河南链多多供应链管理有限公司作为京、津高校联盟定点采购企业，通过与高校协作，将就业政策、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训、困难帮扶等六项服务一起打包，政、校、企三方共同发力，实施人才共育合作计划，提升人才培养和就业质量，实现“从学校到工厂”的培训就业新模式。同时，联合多家企业开展线下“雨露计划”毕业生双向选择招聘会，组织“春风送岗温暖就业”“到企看岗”等专场招聘活动30余场次，多层次、全方位为雨露计划毕业生提供精准服务，帮助雨露计划毕业学生实现高质量就业。

　　四、因人施策，解决后顾之忧

　　河南链多多供应链管理有限公司为在岗就业的“雨露计划”毕业生提供“一人一档”“一人一策”的精准服务，帮助雨露计划毕业生进行全面自我评价和客观职业分析，因人施策、对症下药，合理确定就业目标，有针对性开展差异化、个性化和精准化培训，把握好就业节奏，按照既定方向稳妥推进。针对家庭状况、技术特长、就业目标、思想状况等，采取物质帮扶和资金帮扶相结合的方式，在生活、教育、医疗、就业、法律等方面提供个性化服务，帮助他们渡过难关，点燃生活的希望。

　　下一步，河南链多多供应链管理有限公司将加大对脱贫家庭新成长劳动力的人才培养和技能培训力度，提高雨露计划毕业生技能水平和综合素养，为有就业意愿的雨露计划毕业生提供职业指导、岗位推荐、技能培训和就业实习机会，增设就业岗位，畅通就业服务“最后一公里”。同时，全力支持“雨露计划+”就业促进行动，努力培养技能型人才，在全社会营造“劳动光荣、技能增收”的良好氛围，并探索出一条可持续、可借鉴、可复制的就业促进新路径，为更多的雨露计划毕业生提供更广阔的就业创业空间，为乡村振兴贡献力量。