河南省坚持把就业作为巩固脱贫攻坚成果的基本措施，以“人人持证、技能河南”建设为抓手，加大对脱贫人口、监测对象技能培训力度，推动实现技能就业、技能增收。

　　一、持续高位推动

　　省委书记亲自谋划推动“人人持证、技能河南”建设工作，2022年7次作出批示。成立省长任组长的领导小组、分管副省长任组长的工作专班，并纳入全省重点民生实事强力推进。去年，省委、省政府先后召开4次全省巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接推进会，均对技能培训、稳岗就业作出重点部署；省乡村振兴局、省人力资源社会保障厅联合召开3次脱贫人口稳岗就业工作会议，实行周调度机制，及时协商解决困难问题。将脱贫劳动力培训持证和就业任务完成情况作为督查暗访、考核评估的重要内容，压紧压实就业帮扶责任。

　　二、强化政策融合

　　印发《关于做好2022年脱贫人口稳岗就业工作的通知》《全省乡村振兴系统高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作实施方案》《“雨露计划＋”就业促进行动实施方案》。在评价体系上，聚焦建强培训阵地，构建“三个一”体系，即：联合一批培训机构承担培训任务，联络一批认证机构开展技能认证工作，遴选推荐一批帮扶龙头企业、合作社等帮扶主体进入技能等级认定机构目录。全省乡村振兴系统已联合培训机构606个，联络认证机构608个，遴选推荐帮扶龙头企业、合作社642个。在激励措施上，鼓励各地因地制宜出台产业就业奖补政策，引导持证人员从事与培训内容相关的工作，提高脱贫劳动力参与培训的积极性。在经费保障上，用好就业补助资金、失业保险基金，财政衔接资金、统筹整合涉农资金可用作培训经费。在持证管理上，依托防返贫监测帮扶平台，开发“人人持证、技能河南”模块，实现脱贫人口技能等级证书精准化、台账化管理。

　　三、突出提质增效

　　坚持把脱贫劳动力职业技能培训作为提升就业质量的重要途径，开展菜单式、订单式培训，促进务工就业由体力型向技能型转变。大力开展“雨露计划+”就业促进行动，探索“政府+职业院校+企业+个人”就业帮扶模式，跟踪毕业生就业情况，实现培训即就业、就业即增收、失业可再就业或创业。截至2022年底，3.12万雨露计划毕业生中已就业、升学、参军等3.02万人。打造“兰考乐器工”“镇平玉雕师”“栾川渔工”“林州建筑工”等劳务品牌，让脱贫人口更加充分更高质量就业。面对疫情不利影响，2022年全省脱贫人口和监测对象就业231.59万人，完成年度任务的112.74%。全省脱贫人口、监测对象人均纯收入分别达到16139元、12108元，较上年分别增长12.4%、17%。其中，人均工资性收入分别达到11527元、6776元，占人均纯收入的71.4%、56%。