市农牧局始终把队伍建设放在工作的首要位置，不断加强干部思想建设、作风建设和能力建设，多举措发力，助力推动各项工作落地见效。

　　 一是抓理论武装。深入学习习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，持续推进党史学习教育，强化党组中心组学习，认真学习中央、自治区、市委重要精神和农牧业重点法律法规109项。围绕习近平总书记重要讲话精神、“以案促改”工作等开展各类研讨21次。编印《习近平总书记关于“三农”工作论述摘编》，将自治区第十一次代表大会、市第五次代表大会、市五届二次全会暨全市经济工作会议领导讲话编印成册发至各支部、科站加强学习，不断巩固深化干部职工服务“三农”的宗旨意识，从政治高度认识做好“三农”工作的重要性，进一步增强干部职工“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”，更加自觉地从思想上、政治上、行动上同党中央高度一致。

　　 二是抓学习平台。通过开办微信公众号和创办农牧动态搭建系统学习交流平台，传播党和政府惠农政策、宣扬农牧业法律法规，重点关注中央、自治区、全市重大会议精神，着眼于全市农牧重点工作，突出展现工作进展、存在问题，引入先进地区发展经验，以达到拓宽思路、学习交流、取长补短的目的，同时为领导决策提供信息服务。2021年编发“乌兰察布农牧动态”21期，其中专刊5期；“乌兰察布市农牧局”门户网站累计发布各类信息2689条；向自治区农牧厅报送信息499条；向市政府报送信息439条，采用72条。编制《乌兰察布农牧业信息》81期，网站总访问量达162万次。发布“乌兰察布现代农牧”微信公众号154期，阅读量共计14.43万余次。

　　 三是抓业务培训。坚持“缺什么补什么”，采取“走出去、请进来”的方式，提升干部职工的专业知识和专业能力。2021年市局领导、科站长、骨干成员赴外地考察调研、学习培训累计达370人次，市局累计对相关科站、各旗县市区农牧和科技局及乡镇相关工作人员开展各类学习培训180余次，并借助“他山之石”，进一步补齐业务短板，队伍基础能力得以明显提高。

　　 四是抓技术助农。开展农业技术性人才工作指导，成立业务骨干专家库，选派科技特派员35名，围绕“菜麦薯、牛羊乳”六大主导产业，培训指导农牧民12.45万人次。开展高素质农民培训30期，培训2054人次。同时，市农牧局立足职能职责，从解决农牧民急事、难事入手，通过网络征集、发放征求意见函、实地调研开展“三问”活动，收集梳理出3大类（包含实用技术培训、服务，提高农牧业政务服务能力，解决农牧民、企业、包联社区生产生活中的难题）21个办实事项目，建立4张清单，接受群众线上线下业务、技术咨询300余人次，开展田间生产灾害技术指导200余次。选派骨干能手12名驻村服务三农，推动驻点巩固脱贫成效，支持农民致富。

　　 2022年我们将始终坚持“种养结合 为养而种 为工而农”发展思路，围绕“薯麦菜 牛羊乳”等基础，做强做大“六大”优势产业，内强素质、外树形象，培育造就高素质“三农三牧”工作队伍，不断提高工作质量和效率，为服务“三农三牧”做出新贡献。