今年以来，怒江傈僳族自治州创新思路，不断发掘就业渠道，通过劳动力职业技能培训、东西部劳务输转、特色产业合作社等多渠道促就业，精准到户到人，让11万余脱贫劳动力端稳就业“饭碗”，达到“就业一人，幸福一家”的效果。

　　怒江州针对脱贫劳动力缺知识、缺技能的实际，按照省内外劳动力市场需求和群众意愿，持续开展多形式、多内容的职业技能培训，确保脱贫劳动力有“一双有技能的手”，增加就业竞争力。

　　“坐在墙根晒太阳，脱贫了也会返贫。趁年轻去外面闯一闯，只要肯吃苦、多学多干，就能过上好日子。”福贡县子里甲乡金秀谷村劳务经纪人坡相夺说，县、乡干部经常进村入户动员村民参加培训，学好致富劳动技能，外出务工开眼界、长本事。如今，金秀谷村300多位村民到珠海打拼，有了稳定的收入。

　　在怒江州各易地扶贫搬迁安置点，随处可见人社、农业、林草等职能部门提供的烹饪、电工、建筑工、汽修、家政服务等生产技能和职业技能培训服务。

　　泸水银坡春灵种养开发基地与搬迁社区协调配合，开展重楼种植、管理培训，成立重楼种植合作社，让搬迁社区的30多位老人到重楼种植基地务工增收。“一天收入80元，还包吃住，有车接送，往后的日子更有盼头了。”泸水市和谐社区67岁的搬迁群众更介山说。

　　搬迁群众就业和培训是易地扶贫搬迁后续帮扶工作的重中之重。怒江州从州、县（市）、乡（镇）机关中抽调500名干部，组建15支易地扶贫搬迁安置点就业小分队，奔赴15个千人以上易地扶贫搬迁安置点开展就业帮扶工作，搬迁社区每一栋楼都有就业小分队队员负责，全州易地扶贫搬迁安置点成立了50个就业创业服务工作站（点），专门为易地扶贫搬迁安置点劳动力提供就业创业和技能培训服务，进一步提高易地扶贫搬迁安置点的就业组织化程度，确保搬迁群众稳得住、有就业、逐步能致富。今年，怒江州“点对点、一站式”集中输送6065名劳动力赴省外务工。

　　“过去辛苦一年收入也就4000多元，现在到沿海城市务工，包吃住，每月工资至少有4000元，一月抵过去一年的收入，你说哪一个好？”在泸水市洛本卓白族乡保洁员职业素质培训班上，泸水市人社局干部给参加培训的妇女算了这样一笔账。

　　多形式抓务工宣传动员，激发脱贫人口就业内生动力。近年来，怒江州充分发挥乡（镇）干部、驻村工作队员、村组干部、易地扶贫搬迁安置点就业创业服务工作站（点）工作人员、劳务经纪人、就业小分队和挂联干部，一对一、面对面向群众精准开展务工宣传动员，用网络、微信公众号等渠道广泛宣传用工信息和培训信息，让更多脱贫劳动力到省外就业增加收入。

　　今年，怒江州东西部扶贫协作结对关系调整为上海市浦东新区后，怒江州积极与上海市浦东新区联系对接，做好东西部扶贫协作衔接工作，印发《浦东新区对口帮扶怒江州劳务协作专项资金实施细则》，组织各县（市）开展政策培训。目前，怒江州已组织3批次122名脱贫劳动力集中输送到上海市就业。