云台分公司在不断创新农业生产管理模式，加快和推进新农艺与新农机的融合，实现产量和效益逐年递增的同时，积极探索和拓展新形势下抓好党建工作的新方法、新思路，激发基层党建活力，增强党组织的凝聚力和战斗力，形成“围绕生产管理抓党建，抓好党建促经济”的良好格局。

　　首先是强化政治理论学习，教育引导广大党员干部坚定正确的理想信念。提高把企业发展转化为执行力意识，认真落实到工作岗位上，坚定树立投身对国有企业发展的信心和决心，努力在真学、真懂、真信、真用上下功夫。把党史学习取得的硕果转化为干事创业、拼搏奉献的激情，通过开展红色教育、素质教育、上微型党课等形式不断增强党员的学习针对性和实效性，提高党员干部的思想政治素质和工作能力。

　　其次是加强制度建设，完善党建工作程序和机制。建立健全党建各项工作制度，不断提高制度化建设水平。今年以来，云台分公司党总支按照党建工作标准，组织党员学习了《国有企业基层党建工作制度》、《党费收缴管理办法》、《党章使用管理暂行规定》、《党员管理办法》等相关工作制度，不断细化完善相关工作程序，“三会一课”实现制度化、规范化。

　　三是强化主体责任。把党建工作摆在与经济建设同样重要的突出位置，制定党建工作年度考核目标任务，建立定期研究党建工作制度，形成一套落实有力、运转灵活的工作机制，层层抓落实的党建工作格局。

　　四是不断加强党风廉政建设。定期上报管理人员廉政档案和“四风”排查报告表，定期进行廉政提醒谈话，参加廉政实境教育，不断增强党员干部的廉政自律意识，做到尽职履职、依法用权、规范用权、谨慎用权，带头抓好党风廉政建设。