云台分公司把狠抓党风廉政建设和作风建设，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线作为推动党史学习教育活动走深走实，营造风清气正的政治生态、构建筑牢基层战斗堡垒、打造过硬担当党员队伍的重要举措。

　　强化组织领导，落实“一岗双责”。坚持把抓好党风廉政建设与生产管理经营同部署、同推进、同考核。各单位、各部门严格按照“一岗双责”要求，始终把党风廉政建设工作放在突出位置抓好抓实，签订《党风廉政建设责任书》，建立单位部门一把手负责制和“党政工齐抓共管，部门各负其责，责任落实清晰”的工作机制，形成党风廉政建设一级抓一级、一级带一级、层层抓落实，不断增强反腐倡廉建设的和纪律作风建设和责任感、紧迫感和压力感。

　　强化廉洁教育，提升自律意识。分公司党总支始终把强化党员干部思想道德教育，提升党员干部的廉洁自律意识作为推进党风廉政建设的基础。要求各支部结合党史学习教育活动的开展，利用“三会一课”制度，通过集中学习和个人自学相结合、定期和不定期学习等方式，以班子成员带部门、部门带全员的形式，系统地学习的新《党章》、党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。组织党员干部观看反腐倡廉警示教育片，参观警示教育基地，开展实境教育等，不断提升党员干部廉洁从政、清廉履职的自觉性。

　　强化制度建设，筑牢廉政自律“防腐墙”。分公司党总支结合党史学习教育活动的走深走实，对照落实中央八项规定、省委十项规定和集团公司有关廉政准则规定，建立健全岗位廉政风险防控机制，公开透明重大事项和权力行使清单。在重大决策前，都要召开会议，广泛征求意见，充分讨论，实行科学民主决策。同时不断完善和严格落实各项廉政制度规定，执行好党员干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、组织生活会等制度，促进领导干部廉洁从政，真正“把权力关进制度的笼子”。